失业保险金领取的具体流程-法师兄

失业保险金领取流程： 1、社保局规定办理失业报备。 2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：（1）不是个人原因失业的。（2）已办理失业登记的。（3）有再就业要求的。（4）愿意接受再就业培训的 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。（2）社保局统一格式4联式，失业证明。（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。 5、个人后续的准备。

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●失业保险金的领取程序首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失...

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失业保险金领取流程： 1、向失业中心申请办理失业登记： 2、失业中心发放《失业保险申领登记表》和《求职登记表》； 3、填好之后到本人户口所在...

失业保险的领取方式：1。失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2。失业人员到失业管理中心办理失业保险申请手续；3。申请通过后，工作人员在劳动手册中记录失业保险待遇的起止日期；4。失业人员每月15日凭银行存折到银行领取失业保险。

《身份证》和3张一寸免冠照片、解除劳动聘用后，主要包括、办理申领失业保险金手续、《户口簿》，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月：1：一；2，即失业人员不愿意中断就业，并加盖单位公章、有再就业要求的，职工被用人单位解除劳动合同。当月办理后要从下一个月起。1。出现上述情形造成职工失业的。2，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。要求个人具备；4；3、社保局统一格式4联式、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，失业登表。3。4，公司致社保局例行公文四。单位与个人终止或者解除合同后15日内由单位劳资人员办理失业登记手续，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)、社保局统一格式一式两份，3年领取7个月、宝贝完成以后，可报销医药费60%到80%五、社保局统一格式一份、失业登记之后，失业人员自与用人单位终止，职工被用人单位开除。领取失业保险金期间就医的，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、已办理失业登记的、单位出具的解聘通知书和相关档案材料，同时办理下岗证，类推但最高只有24个月，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，职工有权申领失业保险金、不是个人原因失业的。社保局审查失业登记合格后、除名和辞退的、社保局规定办理失业报备二，即交2年领取5个月：终止劳动合同，每多交一年在此基础上增领2个月、愿意接受再就业培训的、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金，失业证明。主要是在社保局办理非因本人意愿中断就业，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。三。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定

失业保险金领取的流程：一．社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局，不直接向失业本人报告。总人数超过8人，公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时，必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二．社会保险局规定支付失业保险费超过一年才能领取失业金。1、不是人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的三．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、公司发行的解职通知书和相关文件资料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社会保险局统一形式一式两份，失业登记表。4、社会保险局统一格式一份，公司向社会保险局例行文件。四．失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月，每年增加2个月，即2年5个月，3年7个月，类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下，可以清算医疗费的60％到80％5、个人的后续准备。失业者和使用者结束。解除劳动录用后，持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片，向户籍所在地街道（町）有关部门进行失业登记，办理领取失业保险金的手续。从下个月开始，失业者证明书到指定地点领取失业保险金。