劳动仲裁反申请书的写作指南

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• 问劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
  

  劳动仲裁申请必须书面、手写、打印，可以在线下载，也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格，但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项：（1）名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所、名称、住所、法定代表人或主要负责人；（2）仲裁请求和事实和原因；（3）证据来源、证人姓名和住所。

• 问反申请请求劳动仲裁裁决书范本是如何写比
  

  有关反申请请求劳动仲裁裁决书范本，一般 被告人……（写明姓名和案由）一案，经本院审理，于××××年××月××日作出（××××）×刑×字第××号刑事判决书（裁定书或调解书）。现发现其中有错误（遗漏）字句，特此补充裁定如下： 原××书……（写明错、漏的原字名及其所在页次和行数）； 现更正为……（写明改正、补充的字句）。 本裁定书与被补正的××书同时发生法律效力。 审判长××× 审判员××× 审判员××× ××××年××月××日 （院印） 本件与原本核对无

• 问未签劳动合同申请劳动仲裁的仲裁申请书该如何写
  

  申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付、支付经济补偿金、未签订劳动合同的等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

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