试用期签劳动合同工资不低于补贴金

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• 问试用期的工资不能低于劳动合同
  

  试用期的工资不能低于劳动合同的约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不低于劳动合同说明
  

  试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问劳动合同试用期工资不低于多少
  

  试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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