被公司辞退的员工能申请失业金吗，法律上的具体规定

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• 问公司辞退员工需要赔钱吗，法律上的具体规定
  

  员工有错误行为被公司辞退，是不需要给赔偿金的，劳动者在试用期被证明不符合单位的录用条件，工作中违纪，给单位造成重大损失，被追究刑事责任的，用人单位都可以单方面终止劳动关系，辞退劳动者。

• 问企业公司员工，因旷工被辞退能拿失业金吗。
  

  领取失业保险是有条件的，被开除只是条件之一，要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的

• 问旷工被公司辞退能领失业金吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。

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