广东省工伤一级伤残怎么赔偿

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• 问广东省工伤十级伤残赔偿标准
  

  根据《广东工伤保险条例》第二十六条规定工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。十级伤残为六个月的本人工资。 第二十九条规定“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发一个月。 且医疗期间工资待遇由用人单位照发。

• 问广东省工伤九级伤残赔偿标准?
  

  )一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 单位：个月等级 年龄五级六级七级八级九级十级 20周岁以下 36 30 24 18 12 6 20-30周岁 30 25 20 15 10 5 30-40周岁 24 20 16 12 8 4 40-50周岁 18 15 12 9 6 3 50-55周岁 12 10 8 6 4 2 55-60周岁 6 5 4 3 2 1 注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。 (三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

• 问广东省工伤六级伤残赔偿标准
  

  广东省工伤六级伤残赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付）5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）6、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）7、伤残津贴：本人工资×60%×到解除劳动关系时（单位支付）8、一次性伤残补助金：本人工资×16个月（社保支付）9、一次性医疗补助金：本人工资×8个月（社保支付）10、一次性伤残就业补助金：本人工资×40个月（单位支付）备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

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