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加班间死亡算工伤吗?

2022-10-12
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在下班回家后突发疾病死亡,不属于工作时间和工作岗位,因此不应当按照工伤来处理。 但如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态,或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”,这种情况亦属于“工作时间”的概念。 因此,在认定工伤时一定要注意是否是在工作时间和工作岗位。

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