提起仲裁申请后仲裁时效另算吗

大家都在问查看更多

• 问提交仲裁申请后
  

  收到被申请人的答辩书后，根据答辩书内容及自己的主张、证据和理由准备开庭质证和辩论时需要的材料； 5、收到仲裁庭的组成情况后，如认为需要回避的。应提出申请； 6、在收到开庭通知后，如有正当理由需延期开庭，须向劳动仲裁委员会提出请求。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列

• 问申请仲裁时效期
  

  最新的劳动仲裁法规定，申请仲裁的时效是一年，也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁，或者说是你申请仲裁的诉求只能要求一年内的。而法院可以追溯两年。 对于仲裁的时间是45天，也就是说，若你申请了劳动仲裁，从你被受理到拿到仲裁裁决书的时间是45天之内。明白了吗。

• 问仲裁申请的时效
  

  超过仲裁申请时效后果为劳动仲裁委应该做出不予受理的决定。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。超过申请时效提出仲裁要求，劳动争议仲裁委员会做出不予受理的决定。如果不服该决定，向法院提起诉讼，对确已超过仲裁时效期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，法院依法驳回其诉讼请求。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,857人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,936人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,171人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,623人已观看

相关普法查看更多

• 
  仲裁仲裁申请时效

  250人已浏览

• 
  仲裁生效后可以申请撤销仲裁裁决吗

  731人已浏览

• 
  劳动仲裁申请仲裁时效是多久

  352人已浏览

• 
  劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗

  375人已浏览