社保未到期强制要求违法吗？-法师兄

会。对于不缴纳社保、拖欠社保或者不足额缴纳社保的，征收机构将分三步进行处理。 1、责令其限期整改，开始缴纳社保或者补足社保。 2、对于逾期仍不缴纳或补足的，征收机构将通知银行，强制从单位存款账户划拨社保费。 3、对于用人单位账户余额补足的，征收机构可要求单位提供担保，签订延期缴费协议。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

答

如果你属于下列情况也法院不违法1、在不动产抵押权之上设定的租赁关系的限制适用在抵押权之上设定的租赁关系限制适用该原则，也就是说抵押在前，租赁...

答

为劳动者购买保险是用人单位的法定义务。...

公司做法不合法。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

单位的做法违反《劳动合同法》，可以主张经济赔偿金，补缴社保。有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；

欠条到期可以要求法院强制执行。起诉需要有具体的诉讼请求和事实、理由，而欠条没到期，一般不符合该条件，所以当事人可以在到期后，再依法向法院起诉。诉讼需要提供的材料包括起诉书、证据材料、原告身份证、被告的证明材料。应当提交授权委托书复印件一份、受托人身份证复印件一份，并提供原件备查。