国有及国有控股企业法律顾问管理办法第15条规定是什么?-法师兄

国有及国有控股企业法律顾问管理办法第15条规定是什么?

2022-09-05

（专业技术等级待遇）被聘任为一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问，可以享有相应的正高级、副高级和中级专业技术职称的待遇。通过国家人事部门规定的相关知识等级考试的，分别取得受聘担任正高级、副高级和中级专业技术职称的资格。被评聘为企业法律顾问助理的，可以享有初级专业技术职称的待遇，同时取得受聘担任初级专业技术职务的资格。

相关问答

问国有及国有控股企业法律顾问管理办法第23条规定是什么?

答

（机构职责）企业法律事务机构履行下列职责：（一）协助本企业经营者正确执行国家法律法规，对企业重大经营决策提出法律意见；（二）参与起草、审核本...
问国有及国有控股企业法律顾问管理办法第30条是怎样规定的?

答

（企业法律顾问违法行为的处罚）企业法律顾问利用工作便利谋取私利、违法乱纪或者因玩忽职守给企业造成较大损失的，应当依法追究其行政责任、，并可同...

1．确定科学合理的国有资本经营方式。[1] 改革开放以来，我国在国有资本经营管理过程中，进行了多种国有企业经营方式的改革尝试。曾经使用过的国有企业经营方式主要有兼并经营、租赁经营、承包经营、股份经营、集团经营、合资合作经营等，但是这些经营方式所建立的基础都是国有企业或国有资产，因而可称为国有企业经营或国有资产经营。从资本经营角度探讨国有企业经营机制的改革，可以从根本上避免原有经营方式改革中存在的局限性，使国有资本经营方式改革取得突破性进展。在国有资本经营方式选择中，要根据不同主体所拥有的国有资本的状况，科学合理选择适当的经营方式。 2．合理进行国有资本重组和并购。通过对国有资本的重组和并购工作，提高国有资本经营过程中的规模效应，发挥国有资本整体规模，使中小型国有企业早日走出困境。进行国有资本重组与并购，要真正从国有资本经营自身的要求出发，避免我国历史上进行国有企业兼并经营机制改革过程中曾经出现过的“拉郎配”现象。 3．优化国有资本整体结构。国有资本经营的重要内容之一就是要在进行资本经营机制改革及国有资本重组等工作过程中，调整我国国有资本在时间、空间上的布局与结构。调整我国国有资本整体结构主要包括资本的产业结构、地区结构、技术分布以及技术进步结构等等。通过国有资本整体结构的优化，无疑将大幅度提高国有资本的经营效益，使我国规模庞大的国有资本发挥出应有的经济效益和社会效益。