国有企业破产补偿金管理办法第54条规定

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• 问企业破产管理法律法规有哪些
  

  为了规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定了《中华人民共和国企业破产法》。《中华人民共和国企业破产法》已于2006年8月27日通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。

• 问企业破产补偿金
  

  企业破产补偿金是指企业破产时,应该对解除或终止合同的员工给予经济补偿，是对破产企业员工的补偿，您2010年考取了公务员并不影您领取原单位的企业破产补偿金。补偿的标准适用《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问刑事诉讼法第54条规定
  

  刑事诉讼法第五十三条规定：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。这一原则的确立，是为了保障无罪的人不受刑事追究。没有充分的证据证明，是无法判断犯罪嫌疑人是否构成犯罪并处以刑罚的。

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