行政抗诉的法律依据以便维护其自身合法权益

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• 问如何维护行政诉讼参与人的合法权益，以及法律建议
  

  维护行政诉讼参与人合法权益的方法：允许诉讼当事人行使辩论权；允许当事人委托诉讼代理人代为辩护；并允许诉讼代理人等人员依法查阅、复制与案件有关的材料，并向有关人员调查取证。

• 问农民工怎样维护自身的合法权益?
  

  学法懂法，学会运用法律武器来保护自己的合法权益。农民工在外出工作前和工作中，应通过各种渠道了解一些与农民工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央关于维护农民工权益的政策，了解自己应该享有的权利和义务，以及用人单位侵犯农民工合法权益后应该承担的责任，以便了解和做好准备。当权益受到侵犯时，千万不要冲动，选择绑架、堵路、跳楼等暴力和极端手段维权。这样，不仅不能维护自己的合法权益，还可能带来更大的麻烦。当然，不要忍气吞声，让用人单位任意侵犯劳动者权益，积极与用人单位协商解决问题，协商不成后通过劳动保障监督、劳动争议仲裁等法律手段保护自己的合法权益。（二）签订劳动合同时，农民工应注意以下问题：一是劳动合同必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。在签订劳动合同时，农民工应尽可能详细具体。

• 问劳动者如何维护自身合法权益
  

  劳动者维护自身合法权益的途径主要有： （ 1）协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； （ 2）调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解； （ 3）申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； （ 4）提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。 《劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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