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农民工怎样维护自身的合法权益?

2021-11-29
学法懂法,学会运用法律武器来保护自己的合法权益。农民工在外出工作前和工作中,应通过各种渠道了解一些与农民工密切相关的法律知识,特别是学习《劳动法》和中央关于维护农民工权益的政策,了解自己应该享有的权利和义务,以及用人单位侵犯农民工合法权益后应该承担的责任,以便了解和做好准备。当权益受到侵犯时,千万不要冲动,选择绑架、堵路、跳楼等暴力和极端手段维权。这样,不仅不能维护自己的合法权益,还可能带来更大的麻烦。当然,不要忍气吞声,让用人单位任意侵犯劳动者权益,积极与用人单位协商解决问题,协商不成后通过劳动保障监督、劳动争议仲裁等法律手段保护自己的合法权益。(二)签订劳动合同时,农民工应注意以下问题:一是劳动合同必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。在签订劳动合同时,农民工应尽可能详细具体。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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