公司扣提成是否是合法的,有哪些规定

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• 问公司采购＝＝＝提成是否合法
  

  从法理上讲是不应该的。绝对禁止不可能。1、可通过好的企业文化，让采购养成正确的思想和良好的职业素质。2、制定正确KPI进行考核，如果KPI给他们压力。在他们拿回扣的同时顾及指标玩不成要下岗等因素可以起到作用。3、必要的监督机制。4、供应商更换，商品替换有合理的分析考核表，优胜劣汰严格的商品和供应商淘汰机制。5、必要的轮岗。6、合理的竞岗机制等。

• 问公司成立之前签的合同是否有效，有哪些法律规定
  

  有效。 发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司以此为由主张不承担合同责任的，人民法院应予支持，但相对人为善意的除外。因此，公司成立之前签的合同有效。

• 问公司培训合同是否合法,有哪些规定
  

  公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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