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未婚未育和试用期内辞退新员工有啥区别

2022-12-16
试用期间被发现怀孕是否被辞退,取决于公司应聘条件中是否有不录用已怀孕女性的规定。 有规定时,则你被发现已怀孕,显然不符合录用条件,也许不用等到六个月的试用期结束,公司会很快解除与你的劳动合同的。 但如果没有规定,则怀孕不属于不符合录用条件的情况,公司不可以此为由解除与你的劳动合同。

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