整形医院工作签合同-法师兄

在整形医院工作签合同时应注意医务人员的人事管理与其他事业单位的人事管理一样，都实行聘用制管理，医生都与医院签订聘用合同。国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知（国办发[2002]35号）中规定：事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。

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整形美容协议是合同文本，合同文本主体资格是十分重要的因素。所以在与整形美容医院签订协议之前，首先应查明该医院是否具有整形美容的资质、医院的全...

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最好签订书面合同明确权利义务责任，主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理。...

我上个月的28号做了整形手术隆鼻子；现在看去手术做的很不好；鼻子看去有3从；眼睛中间是高的；鼻梁中间低一点的；还有很明显看的出是做的；鼻梁太扛的；反正他们医院医生都说是有点不好；可他们只愿意帮重新做一次；可是我怕；想要求他们退还给我的钱；请问我这样的官司能否打赢；1、可以要求退一赔一2、按照消费者权益保护法规定3、但前提是其没有提供协议约定的服务

整形失败可以去设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会申请医疗事故鉴定。根据《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。第二十一条设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时，中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。

按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。如果是医院直招、直聘的员工，符合上述要求的情况，应该直接与医院签订劳动合同。劳务派遣合同一旦发生劳资关系纠纷，维权的实际难度较大。