竞业限制没有约定补偿是否要补偿，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问竞业限制没约定补偿金是否有效
  

  未约定经济补偿金的竞业限制协议有效。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿。

• 问没有约定补偿金和竞业限制是否有效
  

  没有约定补偿金竞业限制条款是有效的。若劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。

• 问竞业限制没有约定补偿金是否生效
  

  1、竞业限制协议中没有约定补偿金，但是其他条款完备合法的，自当事人均签字盖章后生效。 2、当事人可以在生效后协议补充，或者变更原协议的内容。 3、当劳动者遵守竞业限制约定时，单位需要依法支付补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  竞业限制人员补偿费如何规定

  1,337人已观看

• 1'07
  竞业限制补偿金标准怎么确定

  1,721人已观看

• 1'35
  竞业限制期间补偿标准

  1,946人已观看

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  2,096人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制没有约定补偿是否要补偿

  251人已浏览

• 
  竞业限制没有约定补偿

  131人已浏览

• 
  竞业限制没约定补偿金是否有效

  116人已浏览

• 
  没有约定补偿金竞业限制条款是否有效

  103人已浏览