保洁公司劳动合同如何写

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• 问保洁公司如何签订合同？
  

  如果具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议找劳务派遣公司，使用派遣工，那么你的公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

• 问如何与保洁公司签合同
  

  保洁员与保洁公司签合同时应该注意这几点：保洁人员的服装是由哪一方来提供，以及要求；甲方对保洁人员的年龄要求，性别比例要求；技能、素质、形象要求；以及保洁人员的公休安排协定；员工的住宿、员工的伙食问题；详细约定好；甲方支付乙方服务费的方式：支票、现金、转账；以及是否为甲方提供等额的发票。

• 问保洁员劳动合同协议书合同公司应该怎么写
  

  劳动合同书甲方______________________乙方：_______________甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方 _____性别_____，居民身份证号 ____________出生日期____年____月____日。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同，其中试用期限为____年__月__日至___年__月__日。正式录用后于___年__月___日生效，___年__月____日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。本合同自执行之日起，乙方向甲方交纳合同保证金____元，每月从工资中扣除100元，直至扣清为止，合同期满甲方予以退还乙方。

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