公司监事不履行职务怎么办-法师兄

法律依据中华人民共和国公司法第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

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监事在公司中处于重要地位，在法律和公司章程的范围内被授予了监督或者管理的公司事务等职权，他们同样应当为公司的最大利益行使权力，而其也负有法律...

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由于祖父母、外祖父母对未成年孙子女、外孙子女负有抚养义务，是建立在未成年人的父母“无力抚养”的基础上的。因此，对于父母有能力抚养，而未尽到抚...

1、如果需要仲裁的，建议你在上海聘请律师在上海提起仲裁，这样更方便和节约成本。 2、离职协议，是协商解除的意思，如果你同意的，公司应当支付你经济补偿金；不同意的，那么可以要求继续履行原来的合同，公司强行解除就是违法解除。 3、违法解除的，可以要求4个月赔偿金或恢复劳动关系，哪一种赔偿更多，要看你的工资合同期限等综合判断。 4、约定补贴不缴社保无效，可以要求公司依法缴纳，建议社保通过监察更好。

股东不出力，到时只给对方分配利润即可，其他为公司付出的股东可以得到工资等。对方不退股，你们无权干涉。第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

有限责任公司股东不履行职责的处理办法： 1、公司或者其他股东可以催告股东按期足额出资或者履行其他股东义务； 2、若股东拒不履行的，可以向公司登记机关举报或者通过股东会议将其除名。