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公司不履行离职协议怎么办

2022-01-29
1、如果需要仲裁的,建议你在上海聘请律师在上海提起仲裁,这样更方便和节约成本。 2、离职协议,是协商解除的意思,如果你同意的,公司应当支付你经济补偿金;不同意的,那么可以要求继续履行原来的合同,公司强行解除就是违法解除。 3、违法解除的,可以要求4个月赔偿金或恢复劳动关系,哪一种赔偿更多,要看你的工资合同期限等综合判断。 4、约定补贴不缴社保无效,可以要求公司依法缴纳,建议社保通过监察更好。

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