转让法人没变更，原法人不配合，可否要求原合同作废-法师兄

在没有其他证据的情况下，之前的合同是有效的，可以要求履行法人变更登记，房东虽然当时不同意（其实涉及房东的部分就是房屋转租的问题），但在六个月内未提出异议，视为同意。至于你说的再次转让，如果受让方要求你办理法人变更登记，前老板不配合，你也不能履行。虽然没有办理法人变更登记，但是宾馆的经营权还是你的，前老板也无权再要求你分成。

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《公司法》关于法人变更原法人不配合的规定如下：第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法...

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如果章程中有原法定代表人姓名，则将将章程条款修改为，“章程第*条法定代表人为AAA，修改为法定代表人为BBB。另外，需提交新当选法定代表人的...

关于农村合作社法人变更方法如下:农民专业合作社法人变更登记设立依据《中华人民共和国农民专业合作社法》申报材料 1、法定代表人签署的《农民专业合作社（分支机构）变更登记申请书》； 2、成员大会或者成员代表大会作出的变更决议； 3、法定代表人签署的修改后的农民专业合作社章程或者章程修正案； 4、法定代表人指定代表或者委托代理人的证明；营业执照正、副本； 5、农民专业合作社变更成员出资总额的，还应当提交全体出资成员签名或盖章、法定代表人签署的修改后的《农民专业合作社成员出资清单》； 6、农民专业合作社变更住所的，还应当提交新的住所使用证明； 7、农民专业合作社变更业务范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目的，还应当提交有关许可证或者批准文件； 8、农民专业合作社变更法定代表人姓名登记的，还应当提交拟任法定代表人签名的《农民专业合作社法定代表人登记表》。

1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》明确规定，公司性质、法人发生变更，原合同继续有效，不然，劳动者要反映到劳动局解决。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。