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要看你们是如何约定的,单位的行为不合理...
违约需要支付一定的违约金;给用人单位违约金,会给你终止信。在规定期限内建立就业关系,明确双方的权利义务的书面协议。《劳动合同法》第三条订立劳...
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员工可以和单位协商解除网上的社保信息,同时可以向法院起诉,要求单位承担因此造成的损失。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动合同。
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