50岁有后悔社办工厂五年多工资能退吗

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• 问50岁后被辞退还能得到工资吗
  

  劳动者50岁到了退休的年龄，劳动工资自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问50岁被辞退有工资吗
  

  50岁是工人退休年龄,我享受的是主治医师待遇，单位参照高级工办理退休，将我退休前的工资改了，所以我不同意。单位能改工资吗？44个月没办下退休手续，我无法去补差，因为我和单位的聘用合同没有终止证明，在给我造成巨大经济损失。我去法院起诉，要求继续履行合同，补发工资差额，我有理吗？1、可以到劳动机关进行仲裁；2、劳动关系没有终止的，可以要求补工资

• 问XX厂员工满50岁工厂要把辞退，有赔偿吗
  

  如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，被用人单位辞退没有补偿；如果用人单位合法解除劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。

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