中国宪法里有没有劳务合同工资优先权

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• 问中国法定优先权有哪些？
  

  中国法定优先权包括建设工程承包人的法定优先权，船舶优先权和破产程序中职工工资的优先受偿，在破产程序中，债务人的破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后就应该清偿所欠职工工资，医疗，伤残补助等。

• 问劳动合同中没有写的，合同里面有没有工资，合法吗
  

  劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问宪法中有没有劳动保护合同法案
  

  宪法是一个国家的根本大法，他只规定笼统的东西。你要是想要具体的，就要看专门法

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