工伤认定48小时后怎么办？

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• 问工伤认定超过48小时怎么办
  

  《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但超过法定退休年龄的，不具有法定劳动者资格，因病死亡不能认定为视同工伤。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问48小时工伤认定
  

  关于48小时工伤鉴定是这样的： 1、考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难，法规为保障劳动者的合法权益，所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。而为了平衡资方利益，又对在抢救中死亡的作了限制，即“48小时规则”。 2、到了48小时，继续抢救，不是工伤，没有赔偿；见死不救，得到赔偿，却何以为人？

• 问48小时工伤认定怎么样
  

  在48小时工伤鉴定如何算的问题上，工作期间突发疾病经过抢救48小时小时之内死亡认定为工亡，一般是从发病的时间开始计算。

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