合同的变更条件包括哪些方面

大家都在问查看更多

• 问劳动合同变更条件包括哪些
  

  （1）订立时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；（2）企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改；（3）上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行；（4）企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定；（5）当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。

• 问劳动合同变更条件包括哪些?
  

  按实际情况，到期，用人单位可与劳动者重新协议签订劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同解除劳动合同的，用人单位就按法律规定支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民共和国》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问借款合同变更条件包括哪些
  

  我国合同法第77条规定：当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当报批、报备等手续的，依照其规定。因此，就借款合同而言，原则上只需双方当事人协商一致，就可以对合同大部分的内容进行变更，他的前提条件就是双方协商一致。但是，有原则就有例外，其中，我醒大家注意两点：第一、就是甲方变更，也就是俗称的。债权转让原必须尽到一个通知的义务，债务人同意与否不影响转让的效力。但是如果没有尽到通知义务的，则债权转让行为对债务人不发生效力。第二、就是乙方变更，也就是俗称的债务受让。债务受让原债务人必须经债权人同意，债务受让的条件更多，这里也比较好理解，如果债务人可以肆意转让债务，让一个没有生活来源的主体来承担债务，那么势必对债权人造成极大的损害。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  借款合同变更条件有哪些

  996人已观看

• 1'11
  施工合同变更的条件

  700人已观看

• 1'23
  合同的效力包括哪些

  1,714人已观看

• 1'18
  单方面解除合同的条件

  1,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同变更的条件包括哪些

  134人已浏览

• 
  合同变更包括哪些条件

  119人已浏览

• 
  合同变更条件包括哪些

  71人已浏览

• 
  合同变更包括哪些条件

  115人已浏览