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社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的...
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继...
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个人和单位缴纳的金额和比例都是不一样的。 公司是按照公积金管理中心的要求，按照你工资的比例交纳五险一金，也就是说你和公司同时交了2份钱。 但是你自己缴纳的话，是按照无业人员的个人比例缴纳的，也就是一份钱，除非你缴纳的比例可以和以前公司与你同时交纳的钱数持平或者更多，不然是有区别的。相应的退休工资也就会有所牵连，但是具体的数额谁也不能给你，毕竟现在的退休工资是持一个上升趋势的，没有人会知道你退休后工资的数额和比例。
1、15年满足退休年龄可以领取。参加者符合以下条件之一的，可以申请每月领取基本养老金：1998年7月1日以后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数（包括同样的缴纳年数，同样）达到15年的1998年6月30日之前参加基本养老保险，2013年6月30日之前达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数达到10年的1998年6月30日之前参加基本养老保险，2013年7月1日之后达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数达到15年龄的19年6月30日之前参加基本养老保险，19月30日之后参加保险养老金按月领取：基础养老金＝（全省上年度工作人员月平均工资×ａ本人指数化月平均工资）÷2×缴纳年数（包括同样的缴纳年数）×1％的个人账户养老金＝个人账户存款额÷个人账户养老金计算月数以上两个项目为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一发表的方案实施年度调整。2、社会保险缴费金额安全基数计算的缴费基数按工资总额计算，不区分工资内部结构。上下限分别是上年度社会平均工资的60％和3倍。养老金支付比例：公司，10％；个人8％；医疗保险有三种选择：1、综合医疗保险：公司6、5％；个人支付2％；2、住院医疗保险：公司0．8％；个人支付0．2％；劳动者统一：8元；个人4元。其他工伤保险、失业保险等，只由公司支付，个人无需支付。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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