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五险一金在退休后,养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。 退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分,具体的计算方...
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
1、15年满足退休年龄可以领取。参加者符合以下条件之一的,可以申请每月领取基本养老金:1998年7月1日以后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴纳年数(包括同样的缴纳年数,同样)达到15年的1998年6月30日之前参加基本养老保险,2013年6月30日之前达到国家规定的退休年龄,累计缴纳年数达到10年的1998年6月30日之前参加基本养老保险,2013年7月1日之后达到国家规定的退休年龄,累计缴纳年数达到15年龄的19年6月30日之前参加基本养老保险,19月30日之后参加保险养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度工作人员月平均工资×a本人指数化月平均工资)÷2×缴纳年数(包括同样的缴纳年数)×1%的个人账户养老金=个人账户存款额÷个人账户养老金计算月数以上两个项目为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一发表的方案实施年度调整。2、社会保险缴费金额安全基数计算的缴费基数按工资总额计算,不区分工资内部结构。上下限分别是上年度社会平均工资的60%和3倍。养老金支付比例:公司,10%;个人8%;医疗保险有三种选择:1、综合医疗保险:公司6、5%;个人支付2%;2、住院医疗保险:公司0.8%;个人支付0.2%;劳动者统一:8元;个人4元。其他工伤保险、失业保险等,只由公司支付,个人无需支付。
五险退休后具体的领取数额要以自己的工资为基数来计算,是没有具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
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