签劳动合同必须要缴三金吗

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• 问必须要签劳动合同吗？
  

  是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。 1、《》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。 2、《》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

• 问必须要签劳动合同吗
  

  针对一定要签劳动合同吗的规定，用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

• 问签劳动合同了就必须给交三金吗
  

  不知道你说的三金是哪三金。法规规定企业为员工缴纳三金：金、金、。不过一般企业为我们交的三金：医疗保险金、、养老保险金，已经满足了《》里面规定的必须具有的条款第七项社会保险所包含的内容。但房屋公积金并不是一定会有的。

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