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作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费32...
1、收到款时借：银行存款贷：其他应付款-员工 2、发放给员工时借：其他应付款-员工贷：应付职工薪酬 3、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇...
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作为员工应休产假这几月的工资来做，单位是代收的。所有津贴到账时：借：银行存款贷：其它应付款取现时：借：现金贷：银行存款发放到员工手里时：借：其它应付款贷：现金
一般在生育津贴审批完成后，三天左右就会到账。 根据中山最新生育津贴发放规定: 职工住院分娩或施行计划生育的上月按规定足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月可享受生育津贴。津贴计算如下，参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以产假（休假）天数。
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 8.生育津贴打入专用账户的规定等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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