合同期限届满继续履行是否有效

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• 问合同到期，继续履行是否有效。
  

  虽然双方在合同到期时书面上甚至口头上都没有续约，但如果在实践中继续互相履行合同，双方认可的合同视为达成新合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订合同，因为如果发生纠纷，会比较麻烦。在劳动合同中，合同到期后，合同的效力也终止了，但劳动者和用人单位没有提出续签，但劳动者继续提供劳动，接受单位的管理，用人单位仍然支付劳动报酬，表示双方都愿意续签，双方的劳动关系继续。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的，双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，离职时可以向用人单位主张经济补偿。在租赁合同中，根据《合同法》的规定，到期不续签但继续租赁的，视为不定期租赁。租赁期满后，承租人继续使用租赁物。出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限不定期。

• 问合同履行期限届满后能否要求解除合同
  

  可以要求解除合同。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行 主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问合同到期未履行是否继续有效
  

  除特殊情况外，合同履行期一般不会继续有效。例如，租赁期届满后，承租人继续使用租赁物，出租人无异议的，视为双方续订租赁合同，租赁期限不定期。

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