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合同到期后未续约但仍然继续履行,对方接受该履行行为的,合同继续有效。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经...
合同到期后,双方继续履行的,视为达成新的合同,该履行行为有效,但是该到期合同已经不再对双方具有法律约束力,当事人同意的除外。根据《民法典》第...
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虽然双方在合同到期时书面上甚至口头上都没有续约,但如果在实践中继续互相履行合同,双方认可的合同视为达成新合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订合同,因为如果发生纠纷,会比较麻烦。在劳动合同中,合同到期后,合同的效力也终止了,但劳动者和用人单位没有提出续签,但劳动者继续提供劳动,接受单位的管理,用人单位仍然支付劳动报酬,表示双方都愿意续签,双方的劳动关系继续。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的,双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,离职时可以向用人单位主张经济补偿。在租赁合同中,根据《合同法》的规定,到期不续签但继续租赁的,视为不定期租赁。租赁期满后,承租人继续使用租赁物。出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限不定期。
合同到期后未续约但仍然继续履行,对方接受该履行行为的,合同继续有效。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍然应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
合同到期后未续约但仍然继续履行,对方接受该履行行为的,合同继续有效。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍然应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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