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合同到期,继续履行是否有效。

2021-11-20
虽然双方在合同到期时书面上甚至口头上都没有续约,但如果在实践中继续互相履行合同,双方认可的合同视为达成新合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订合同,因为如果发生纠纷,会比较麻烦。在劳动合同中,合同到期后,合同的效力也终止了,但劳动者和用人单位没有提出续签,但劳动者继续提供劳动,接受单位的管理,用人单位仍然支付劳动报酬,表示双方都愿意续签,双方的劳动关系继续。劳动合同到期不会自动续签。劳动者仍在用人单位工作的,双方需要续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,离职时可以向用人单位主张经济补偿。在租赁合同中,根据《合同法》的规定,到期不续签但继续租赁的,视为不定期租赁。租赁期满后,承租人继续使用租赁物。出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限不定期。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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