威海公司倒闭员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问上海公司倒闭员工员工怎么赔偿
  

  公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问公司倒闭员工怎么赔偿，公司倒闭退休员工怎么赔偿
  

  《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问上海公司倒闭员工赔偿怎么算
  

  1、公司关闭或倒闭的，公司除应当向员工支付正常的工资外，还应当支付经济补偿金。公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应当优先支付工资及补偿金等。 2、根据我国劳动法律法规，因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，员工可向单位主张经济补偿金，具体标准为：工作一年的，补偿一个月工资；工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资；工作不满半年的，补偿半个月工资。这里的工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。 3、公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应当优先支付工资及补偿金等。如果公司不支付补偿金，员工可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以直接拿着裁决书向法院申请强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,982人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,223人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,818人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,140人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海公司倒闭员工怎么赔偿

  137人已浏览

• 
  公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿

  283人已浏览

• 
  公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿

  298人已浏览

• 
  公司倒闭对员工的赔偿权威吗？

  90人已浏览