上海公司倒闭员工员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭员工怎么赔偿员工公司倒闭拖欠工资怎么赔偿
  

  1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.根据《劳动合同法》规定，单位有按时给劳动者报酬的义务，单位拖欠工资的行为违反了法律规定；3.公司倒闭，劳动合同终止，根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；你朋友有权要求公司支付经济补偿金。4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）5.如果公司出现资不抵债的情况，尚未注销，可以申请破产，对于破产财产，拖欠的工资应当优先清偿。6.依据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；7、综上，公司倒闭，您朋友有权要求公司支付补偿金以及拖欠的工资。

• 问上海XX倒闭员工怎么赔偿
  

  依据我国相关法律的规定，公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭，员工工作满一年的，用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭员工有什么补偿？公司倒闭怎么赔偿员工
  

  【法律意见】如果你破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,177人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,979人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,783人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,091人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海公司倒闭员工怎么赔偿

  130人已浏览

• 
  上海公司倒闭员工有什么赔偿

  238人已浏览

• 
  公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿

  286人已浏览

• 
  公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿

  266人已浏览