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起诉解除合同,人民法院应当自立案之日起三个月内审结简易程序审理案件。适用普通程序审理的人民法院案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情...
合同终止起诉,符合起诉条件的,应当在七日内立案,六个月内审结。 我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法...
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工人自动退休是缺勤行为,使用者可以根据公司的规章制度连续5天或15天缺勤,与工人解除劳动合同。劳动者严重违反用人单位规章制度,给用人单位造成直接经济损失的,用人单位可以要求劳动者承担。一般情况下,自动离职后即可以找工作。但是,与原企业签订保密合同和竞争合同是有限的。在保密合同上签字的人不能在与原职场有竞争关系的职场工作,也不能外传原职场知道的信息。否则,构成不正当竞争,必须承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大,给对方造成严重损失,也可能构成犯罪。签订竞业协议时,在协议有效期内,不得与原单位有竞争关系或同类企业工作,但可要求原单位支付竞业补偿,如原单位拒绝支付,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求终止竞业协议。但是,劳动部门裁定中止竞争协定的话,找工作就没有限制了。劳动部门不同意解除协议就让企业给你原来的一半工资此时,只能找到与原来的工作无关的新工作。
单方解除合同的,解除合同通知送达对方后就生效,合同就会解除,如果因合同解除产生争议的,可以协商或者诉讼解决。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 《民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
解除合同函发出后,自解除合同函到达对方时解除;解除函载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自解除函载明的期限届满时解除。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
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