肢解发包直接可以查到吗

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• 问可以直接向发包人讨要工资吗
  

  不可以。 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，其对工程实施的劳动，仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬，工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何

• 问桩基工程可以直接单独发包吗？
  

  根据《建设工程质量管理条例》，桩基工程是地基和基础分部的子分部工程，允许总承包合法分包给具有专业资质的专业队伍。但是，建设方不能肢解独立发包。桩基工程需要以下材料：（1）工程地质勘察报告、桩基施工图、图纸会审纪要、设计变更单、材料替代通知书等。（2）施工组织设计、施工方案和执行中的变更。（3）桩位测量放线图，包括工程桩位线审核签证表。（4）原材料质量证书和复检报告。（5）预制桩、钢桩、钢筋笼等半成品的合格证。（6）桩孔、钢筋、混凝土工程施工隐蔽记录、各分项工程质量检验验收单及施工记录。（7）成桩质量检验报告。（8）单桩承载力检测报告。（9）基坑挖至设计标高的桩位竣工图和桩顶标高图。

• 问可以直接向发包人讨要工资吗？
  

  首先要分析工人与发包人和承包人之间的法律关系。发包人与承包人之间通过签订承揽性质的施工合同建立合同关系。承包人组织工人对承接的工程进行施工与工人之间建立劳动关系。如果承包人将劳务分包给劳务公司，承包人与劳务公司之间属于合同关系。而劳务公司则与工人之间属于劳动关系。的一项重要原则就是合同的相对性原则。在建设工程或者劳务分包合同中合同的相对方为发包人和承包人或者承包人和劳务公司，双方之间根据合同约定和法律规定享有权利履行义务。承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系。其对工程实施的劳动，仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬。承包人或者劳务公司作为用人单位的存在阻断了工人与发包人之间的直接法律联系。因此工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。当前经常出现的工人围堵发包人的现象，一方面，其行为并不具有合法性;另一方面，工人直接向发包人讨薪的行为也是长期以来行政干预酿成的恶果。

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