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第一,你可以尽快与商场续约,保证你对该商铺是有使用权,同时在续签的过程中看能否与商场协商,更改不许转租的条款; 第二、对方提出的要求你支付三...
1、店面合同到期后当事人决定不续签的,一般没有补偿。 2、到期后合同就终止,当事人之间的民事法律关系消灭。 3、但如果归还的店面具有严重的毁...
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合同到期不再续签:劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
如果酒店不续签劳动合同,你们酒店需要支付5个月的经济补偿金。你们可以协商解决,协商不成,你可以拒绝其不合理的要求。 如果对方起诉,你应当积极应诉。
商店合同到期不续签的,没有补偿。目前,我国没有租赁合同到期后自动续签的法律规定。但是具体情况还是要根据当时和房东签订的租赁合同来判断。 根据法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限不定期。 也就是说,租赁双方给对方合理的时间后,可以随时不租赁。续签租赁合同,合同期限固定,双方不得擅自违约,否则可以追究对方的违约责任。
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