签完劳动合同大概多长时间可以离职

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同多长时间可以离职
  

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问签劳动合同多长时间可以离职呢
  

  签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。 我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问合同签完之后多长时间可以离职
  

  1、签完合同后，如果在试用期的，提前三天通知用人单位即可离职；已经转正的，应当提前三十日通知用人单位，办理离职手续；如果双方协商一致，可以立即解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,227人已观看

• 1'35
  离婚多长时间可以办完

  2,654人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,192人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,194人已观看

相关普法查看更多

• 
  签完劳动合同后多长时间可以辞职

  526人已浏览

• 
  签了劳动合同多长时间就可以离职

  141人已浏览

• 
  劳动合同可以签多长时间

  139人已浏览

• 
  劳动合同签订时间大概是多久？

  262人已浏览