公司一直不签合同，不买社保，现在还想开除员工

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• 问为什么公司一直不给员工买社保
  

  1提起劳动仲裁。诉没有签劳动合同的双倍工资；诉未交社保的部分补缴社保，包括实习期；诉协助转移社保。通常这样的话，赔偿金比较高，再和单位协商，只要求协助转出社保的话，应该还是很容易的。 2具体社保是交了多少，交了多久，可以用本人身份证去社保局查的。 你如果不愿意仲裁的话，那么你就直接去社保那里问好了。怎样处理你自己看着办。大家都说得很清楚了，你人小力微就活该被人欺负吗？那有什么意义。多少人都是刚毕业的学生。你不要把自己当学生看，也该当自己是社会人了吧？

• 问公司一直不给员工买社保怎么办
  

  可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。

• 问公司不给员工买社保、不和员工签合同怎么办
  

  公司不给员工买社保、不和员工签合同，劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；针对超过一个月未签劳动合同的，可以要求每月支付二倍的工资。

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