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合同没到期自己离职,不属于非因本人意愿中断就业,不能申领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人...
合同没到期自己离职,不属于非因本人意愿中断就业,不能申领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人...
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如果是非因本人意愿离职的,所在单位和个人有按规定参加失业保险并已按规定履行缴费义务满1年的可以领取失业保险金
首先,需要明确的是单位有没有给你买社保,如有才可能享有失业保险待遇; 其次,根据《社会保险法》的规定,失业需同时满足一下条件,才可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 自己辞职不符合其第二条规定,不能领取失业金。 你工作五年,可以获得五个月的工资补偿。
劳动者提出辞职,无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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