劳动争议仲裁需要的材料有哪些-法师兄

劳动仲裁所需的材料，我们可以概括为三种不同的人申请劳动仲裁所需的材料也不同：第一类，申请人为员工，请提交以下材料：（1）劳动仲裁申请（详细说明申请事项的事实原因，一式两份或根据申请人人数提供）；（2）申请人的身份证明和复印件；（3）有委托代理人的，应当面对面签署并提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人的身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件：委托人代理人为公民的，应当提供与委托人签订的非收费代理协议，以及代理人与委托人之间的法律关系；（4）被申请人的工商登记信息；（5）申请人与被申请人之间的劳动关系证明材料；证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作卡、工资卡、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资表、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资、工资第二类、申请人属于集体纠纷的，请提交以下材料：除第一类（1）至（6）材料外，申请人还应推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单和全体员工签名表，包括拖欠工资的集体纠纷案件，申请人还应提交用人单位拖欠工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人为用人单位的，请提交以下材料：（1）被申请人身份证复印件；（2）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料（与第一类（6）项相同）；（3）营业执照复印件；（4）法定代表人身份证明；（5）委托代理人的，应提交委托代理人身份证复印件（注明委托事项）；（6）提交证明材料清单（一式两份）。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

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劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书...

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申请劳动争议仲裁需要以下材料：仲裁申请；劳动者或用人单位身份证明（身份证、营业执照等）。）；委托人携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》1规定，劳动仲裁的争议提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (5)被申请人工商注册信息资料； (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 (7)《提交证据材料清单》一式两份。注意：当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，第二十九条规定：

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; （4）被申请人工商注册信息资料; （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; （6）《提交证据材料清单》一式两份; 第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类 (1)至 (6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明书》; (5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。