论述合同订立的意义是什么？-法师兄

沉默在不同的法律关系中具有不同的含义，在合同领域则具有意思表示的效力。对于沉默在合同订立中的界定及其作为意思表示的构成要素的分析如下： 1.沉默在合同订立中的界定在一般情况下，沉默是不能视为意思表示，但是，在法律上、契约上有特别规定或有特别约定的情况下，沉默可以转化为不作为的默示，即可以视为意思表示。“沉默是指无所言语，因此，在常态下沉默不作为民事法律行为的形式。然而，在变态下，沉默也可被特别地赋予特定的意义，使其有所代表，从而可作为民事法律行为的形式。” 2.沉默作为意思表示的构成要素所谓沉默，是指行为人以被动的不为任何行为（不作为）进行意思表示的形式。由于其所具有的不作为的特点，论述合同订立的意义决定了沉默作为意思表示实际上不具有“表示行为”这一要素，其“目的意思”和“效果意思”也是法律有规定或当事人有约定的前提下进行推定的。

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我来告诉你如何论述合同的订立吧：只要双方当事人具有相应的订立合同的行为能力，意思表示真实，不违反法律强制性规定或社会公共利益，订立的合同就是...

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我来告诉你如何论述合同的订立吧：采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立.订立合同的方...

1.劳动关系的特征 (1)劳动关系的主体具有特定性。 (2)劳动关系的内容具有较强的法定性。为了保护建立劳动关系后（履行中）处于弱势的劳动者的权利，法律规定了较多的强制性规范，当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。 (3)劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。 2.劳动合同订立的概念和原则劳动合同的订立是指劳动者和用人单位经过相互选择与平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务，从而确立劳动关系的法律行为。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

1．签订要遵循平等自愿、协商一致的原则2．签订劳动合同要符合法律、法规的规定3．合同内容要尽量全面4．合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的，它涉及到当事人的权利、责任和利益，能够产生一定的法律后果。因此，签订劳动合同时，在语言表达和用词上必须通俗易懂，尽量写明确，以免发生争议。

合同的订立与合同的成立是既有联系又有区别的：合同订立是合同成立的基础和前提，没有合同的订立，也就不会有具体合同的成立；合同订立是当事人为订约而进行相互协商的全过程，而合同的成立仅是缔约当事人达成合意的状态；合同的订立可有合同成立与不成立两种后果，而合同成立仅是合同订立的积极后果。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。