上下班途中发生死亡-法师兄

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新年好我是安庆XX律师感谢你对律师的信任上下班途中发生交通事故如果受害人在事故不负事故的主要责任或以上那么同时构成工伤不知单位购买工伤保险没有对方事故车辆保险状况如何受害者的事故责任如何事故在什么地方发生的详情可以与我联系

根据相关司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；但如果雇员本人有重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。如果你请的司机无责任或者是次要责任，那么你要承担全部的赔偿责任，你承担责任后可以向交通事故的其他责任人追偿。当然，司机家属也可以直接起诉其他责任人。赔偿的标准是死亡赔偿金为农村户口的约12万多，城镇的近40万（农村户口在城镇生活一年以上且有固定收入的按城镇户口标准计算），丧葬费约2万。如果还有被扶养人的，另要计算扶养费。

一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的病历、死亡证明等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。