根本违约解除合同是否必须书面通知

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• 问解除合同必须书面通知对方吗？
  

  解除合同不必须书面通知对方。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人，合同自通知到达对方当事人时依法解除，通知包括但不限定于书面形式。

• 问单位解除劳动合同必须书面通知吗？
  

  按法律规定必须在一定的条件下，用人单位才可以解除劳动合同，其主要包括劳动者患病，劳动者无法胜任工作，客观事实情况变化等情况。并且即使出现上述情况，用人单位解除合同，也必须提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除合同。针对你的提问，答案是不一定非要书面形式通知劳动者，也可以支付劳动者一个月工资的方式通知劳动者。但是，无论通过哪种方式，都必须符合上述三个条件之一，用人单位是不能无缘无故辞退劳动者的。

• 问员工解除劳动合同必须书面通知吗
  

  用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位开具的解除、终止劳动合同的证明，应当注明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、单位、本单位的工作年限等。工人应当按照双方的约定进行工作交接。所作出的他承诺，不得违反法律法规的规定。

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