大学生合同解除需要缴纳三方协议违约金吗？

大家都在问查看更多

• 问提前解除合同需要缴纳违约金吗？
  

  提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。 　　根据《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权，但实际上，理解《劳动法》第31条应结合《劳动法》第17条第2款的规定。 　　《劳动法》第17条第2款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行合同规定的义务。而劳动合同期限和违反劳动合同的责任是劳动合同中的必备条款。违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金。要是劳动合同到期的，此时并不是只能选择续签。 　　实践中，合同到期没有续签的情况也是很多的。对于劳动者来讲，这种情况下自己与单位之间的劳动关系是终止了的，那么就可以随时走人。 　　当然，要是因为单位降低工资待遇从而导致没有续签劳动合同的话，那么此时劳动者可以依法要求单位作出相应的赔偿。

• 问解除劳动合同，需要缴纳违约金吗？
  

  《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。 违约金是从某种程度上是为了制约合同当事人的一种手段和方式。

• 问教师违法解除合同需要缴纳违约金吗
  

  需要。在教师聘用合同中，几乎无一例外地都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金，而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,276人已观看

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,351人已观看

• 0'59
  大学生怎么缴纳社保

  5,533人已观看

• 1'24
  违约方能否解除合同

  993人已观看

相关普法查看更多

• 
  三方协议解约需要交违约金吗?

  1,082人已浏览

• 
  三方协议解约需要学校同意吗

  3,594人已浏览

• 
  劳动者单方面解除合同需要缴纳违约金吗？

  77人已浏览

• 
  公务员解除三方协议需要付违约金吗？

  118人已浏览