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《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定:有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
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劳动者提前解除劳动合同,除违反服务期约定外,一般不需要支付违约金。而用人单位提前解除合同,具有无过错性辞退等情形的,需付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
选择提前还贷回程单违约金。市民在选择提前还款时,一般会支付一笔手续费,也称为“罚息”或“违约金”,一般在合同里面会写明。各家银行手续费差异较大。有的银行可以不收手续费,而有的银行则需要收实际还款额1到3个月的利息,甚至有的银行需要收取实际还款额3%的手续费。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 对方提前解除劳动合同的,是违约行为,但不需要支付违约金。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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