签订了合同必须交定金吗

大家都在问查看更多

• 问签了合同必须交吗
  

  用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险。

• 问签订劳动合同必须交五险一金吗
  

  只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

• 问签订劳动合同必须交五险一金吗？
  

  法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定。 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,518人已观看

• 1'04
  签订合同定金还是订金

  5,664人已观看

• 1'23
  定金交了没签合同能退定金吗

  3,983人已观看

• 0'54
  买房交定金需要签订什么合同

  2,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订了劳动合同必须交五险一金吗

  410人已浏览

• 
  签订的定金合同必须涂改吗

  99人已浏览

• 
  面签了定金必须要签合同吗

  134人已浏览

• 
  签订劳动合同必须交公积金吗

  792人已浏览