九级工伤应该怎样赔偿

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• 问九级工伤应该怎么赔偿
  

  医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。食品补贴：由协调地区人民政府规定。交通、住宿费：在协调地区以外就医，由协调地区人民政府规定。康复治疗费用：必须到签订服务协议的医疗机构进行治疗，并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付。工伤医疗期工资：工资和福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费用根本不能照顾自己，大部分生活不能照顾自己，或者生活部分不能照顾三个不同的水平。其标准分别为协调地区上年职工月平均工资的50个％、40％或者30％，按月支付。

• 问九级工伤应该怎么赔偿
  

  工伤九级残疾，享受以下待遇：一次性残疾补助为9个月的工资；劳动合同终止或终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助；原工资福利待遇不变，由单位按月支付；其他。

• 问工伤九级应该怎么赔偿
  

  九级工伤应当赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金等。其中，医疗费从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通费按照抵挡标准计算。一次性伤残补助金为9个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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