个体工商户辞退员工该怎么补贴

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• 问深圳市公司与个体工商户辞退员工补偿标准
  

  如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

• 问辞退员工有什么补贴？
  

  1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、

• 问个体工商户辞退员工赔偿金是多少
  

  被解雇后，劳动者应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求用人单位自未签订劳动合同第二个月起的双倍工资，最多为11个月。用人单位解除劳动合同通常如下：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有法律理由，也没有支付经济补偿，劳动者没有劳动合同法第三十九条规定，用人单位行为属于劳动合同法第八十七条规定的非法解除劳动合同，应当支付赔偿金，即每年工作两个月；2、用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应当支付经济补偿，即每年支付一个月的工资；符合《劳动合同法》第四十条的，不提前一个月通知劳动者的，应当支付一个月的工资作为代理通知。

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