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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级...
医疗费误工费陪人费营养费交通费综合计算十级工伤另补偿七个月工资(前十二个月平均)一次性赔偿另加十一个工资...
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一、医疗费用由用人单位全额垫付。 二、停工留薪期内,工伤治疗康复期间,工资按原待遇发放。 三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 四、住院期间伙食补助费,按由工伤职工所在当地标准发放。 五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话,根据工伤保险条例规定,享受一次性伤残补助金,八级工伤为11个月供本人工资。如果选择辞职不干的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿数额也不同。
残疾人是社会的弱势群体,那么八级伤残能赔多少钱就是残疾人关心的问题,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算
1.挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算。2.停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外)。3.伤残补助金:16个月工资。4.伤残津贴:每月工资的60%,若解除合同,可以一次性计发10年。5.一次性工伤医疗补助金:8个月工资。6.一次性伤残就业补助金:40个月工资。希望可以帮到你,如有不明白的问题,可以电话咨询我。
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